Här kan du läsa om de senaste nyheterna från oss på Sweden HR Group. Vi delar även med oss av spaningar vi gjort i branschen och våra allra bästa tips!
Efter sex månader i en pågående pandemi ligger rekommendationen om att jobba hemifrån kvar. Att fortsätta arbeta hemma eller att alternera arbetsplats mellan hem och kontor blir en större självklarhet…
Lag om Anställningsskydd (LAS) är över 40 år gammal. Även om grundtanken i lagen fortfarande är bra så är den i stora delar inte relevant för dagens arbetsmarknad. Den 1:a…
Forskaren Johan Westerman har skrivit en avhandling gällande jobbytens påverkan på lärandet, och kommer fram till att jobbytet har positiv påverkan på lärandet på den framtida kunskapsorienterade arbetsmarknaden. Att framtidens…
”Hastighet, hög kompetens och lång erfarenhet är och borde förbli interimsmarknadens ”raison-d’être” och vi på Sweden HR Group medverkar till att HR-interimsmarknaden fortsätter att utvecklas”. Jag har de senaste åren…
Motivation är något som ställs på sin spets i tider där folk omkring oss förlorar sina jobb och vanliga rutiner och sociala interaktioner begränsas. Hur kan vi bättre förstå oss…
Människor behöver människor. På många företag arbetar alla eller stora delar av personalen hemifrån för andra månaden i rad nu. Det är lång tid utan det vardagliga mötet med kollegor,…
En dag återvänder vi till vardagen. Men efter tid av hemarbete, neddragningar och eventuell nedstängning behöver vi rusta oss för återkomsten. Vi behöver vara förberedda på att det inte blir…
Fler och fler bolag kommer att genomgå någon slags förändring till följd av Corona-krisen. För många gäller det att tänka nytt kring affärsidéer, processer eller produkter för att anpassa sig…
Under 1600-talet när böldpesten drog fram över världen, tvingades människor till karantän – precis som idag. I isolering fanns det gott om tid att tänka, vilket ledde till stora vetenskapliga…
Sverige och hela världen möter nu en av de största kriser vi någonsin mött och ingen vet vad tiden efter covid-19 kommer lämna efter sig. Toalettpapper och konserver samlas på…
Coronavirusets utbredning medför just nu stor oro för individers hälsa och liv. Men i en förlängning finns även en oro för de konsekvenser som begränsade och nedstängda samhällen kommer innebära.…
Det är många företag som ställs inför extra stora utmaningar just nu. Frågor inom exempelvis arbetsrätt, personal och organisation kan kännas svåra, men har kanske aldrig varit viktigare. Vi vill…
En stor del av ledarskapsforskningen har länge fokuserat på vilka ledaregenskaper och beteenden som uppfattas som mest positiva i en arbetsgrupp. Det är förstås både intressant och användbart. Men man…
När organisationer står inför förändringar och utmaningar sker det ofta i snabba hastigheter, på grund av exempelvis internationalisering eller digitalisering. Organisationer såväl som medarbetare kan därför stöta på hinder och…
Att IT, tech, AI, VR och Machine Learning kommer in i fler och fler branscher och i olika roller är ingen nyhet. Tittar vi tillbaka på de senaste 10-20 åren…
Genom åren har olika trender, teorier och metoder passerat HR, som med varierad framgång har implementerats i olika organisationer. Den senaste tiden har gamla sanningar om ledarskap och top-down verksamhetsstyrning…
År 2019 blev fastighetsbranschen den första att nå jämställdhet i ledningsgrupperna. Men när man ser till börsen som helhet och resterande branschers ledningsgrupper, går utvecklingen mot jämställdhet långsamt – trots…
För att ett företag ska hålla sig konkurrenskraftigt gäller det att företaget är anpassningsbart och innovativt, där man strävar efter att konstant förbättra sina affärsidéer och arbetssätt. Det ställs därför…
Nytt år och nytt decennium innebär, som alltid, nya trender och “årets hetaste nyheter”. Många fokusområden och initiativ kvarstår fortfarande, även om de är under ständig utveckling. För bara några…
Tuffa tider leder lätt till oro i organisationen och det är inte ovanligt att rykten och spekulationer om eventuella besparingspaket och nedskärningar skapas. Det är nu medarbetarnas tillit till företaget…
Idag är det många branscher och företag som står inför, eller befinner sig mitt i, stora förändringar. Dessa förändringar drivs av digitala tekniker och affärsmodeller, förändrade kundbeteenden och skiftande marknadsförutsättningar.…
När klimataktivisten Greta Thunberg höll tal under klimatmötet i Madrid i onsdags förra veckan påpekade hon att det finns en bristande insikt från världens ledare om klimatförändringarnas konsekvenser, men samtidigt…
Självledarskap är ordet på allas läppar just nu. Men vad innebär det egentligen för en organisation och hur når man önskad effekt? Att drivas av vår inre motivation är både…
Diversity, mångfald, jämställdhet, inkluderande, diskrimineringsfri rekrytering… Ett hett och omdiskuterat ämne i de offentliga debatterna och under frukostseminarierna i dagens Sverige. Många samtalsämnen handlar om värdet av mångfald och hur…
Nu söker vi en HR-säljare och en senior HR-konsult. Är det kanske du eller någon du känner? Läs mer om de två tjänsterna här nedan! Glimrande HR-säljare till Sweden HR…
Vad krävs egentligen för att en arbetsgrupp eller ett team ska fungera på ett optimalt sätt? Varför kan vissa grupper nå extraordinära resultat trots tuffa förutsättningar, medan andra gruppsammansättningar aldrig…
Vad är egentligen nyckeln till ett starkt och konkurrenskraftigt företag? Det är något som är en av vd:ns svåraste utmaningar, närmare bestämt medarbetarengagemang. En företagskultur kan inte lämnas åt slumpen,…
Vi som jobbar på Sweden HR Group har lång erfarenhet av både operativa och strategiska HR-insatser. Lämna gärna dina kontaktuppgifter nedan, så återkommer vi till dig inom 24 timmar.
