Att ha en HR-avdelning med bred kompetens som hanterar både operativa och strategiska organisationsfrågor är en viktig grund för att lyckas med sin verksamhet. Många bolag har utmaningar med att optimera sitt HR arbete. Särskilt mindre och medelstora företag som saknar interna resurser och specialiserad kunskap. Mot bakgrund av den mångfasetterade kompetens som krävs för att driva en kvalificerad HR-funktion är det därför ofta fördelaktigt att outsourca HR-funktionen.
På Sweden HR group utmanar vi den traditionella synen på outsourcing och erbjuder en anpassad och integrerad HR-lösning för att maximera företagens potential. Vi erbjuder en hel HR-funktion som är anpassad efter kundens specifika behov.
Fördelarna med att outsourca HR-funktionen
- Ni får både bred och djup kompetens inom HR. Den främsta fördelen med att outsourca HR-funktionen är att ni samlar flera kompetensområden inom en och samma funktion. Då vi alltid arbetar teambaserat i vår outsourcinglösning kan ni som kund dra nytta av flera personers kompetenser. Både strategiska och operativa kunskaper.
- En outsourcad lösning är alltid anpassad efter kundens specifika behov. Vi kan skala upp eller ner för att möta förändrade krav och förväntningar hos våra kunder. Detta innebär att vi kan erbjuda en outsourcad HR-funktion på mellan 10–100% beroende på kundens behov.
- En viktig faktor för att den outsourcade HR-funktionen ska vara framgångsrik är förmågan att snabbt integreras i verksamheten. Det kräver erfarna och kompetenta konsulter som är mycket anpassningsbara. Våra konsulter kan snabbt anpassa sig till våra kunders verksamhetsbehov och skapar på så sätt en kostnadseffektiv och produktiv lösning.
Kundcase
Carnegie Fonder
Uppdraget genomförs ett par fasta dagar per vecka av ett internt HR team på Sweden HR group. Teamet består av operativa och strategiska HR-resurser som tillsammans säkrar att rätt uppgift får rätt kompetens. Detta gör att Carnegie Fonder får funktionen av en hel HR-avdelning.
Hjärt-Lungfonden
Hjärt-Lungfonden har tillgång till hela Sweden HR groups humankapital. Detta har gjort att vi kunnat utföra många strategiska organisationsutvecklande projekt – samt kunnat driva det operativa HR arbetet.
Kom i kontakt med oss
Har du frågor om våra tjänster, vill boka ett möte eller veta mer om hur vi kan stärka din organisation? Fyll i formuläret så återkommer vi till dig så snart som möjligt. Vi ser fram emot att höra från dig!
För förfrågningar som kräver en mer personlig kontakt – kontakta någon av våra kollegor här.