Konsultlösningar inom HR och organisationsutveckling

Vi levererar alltid resultat med affärsfokus och ser till att verksamheten ständigt förbättras. Genom våra projekt och kontinuerliga leveranser, utvecklar och stärker vi allt från ledarskap och medarbetare till processer, strukturer och kompetenser. Genom att arbeta nära våra kunder, säkerställer vi att alla våra konsultlösningar är anpassade till deras specifika behov och mål.
Outsourca er HR-funktion
Kontakta oss

Konsultlösningar inom HR och organisations-utveckling

Resultatet av vår leverans är alltid en förflyttning där affären står i ständig fokus. Genom projekt och löpande leverans, utvecklar vi och stärker allt från ledare och medarbetare, till processer, strukturer och kompetens.
Kontakta oss

Vårt erbjudande

sweden HR group HR interim icon

HR-outsourcing

Vi erbjuder den mest heltäckande lösningen när du vill outsourca företagets HR-funktion eller anlita en HR-konsult. Genom vår HR-konsulttjänst får du tillgång till en eller flera HR-experter i ett och samma uppdrag.

Läs mer här
sweden HR group HR strategy icon

Organisations-
utveckling

Vi hjälper er att identifiera vilken HR & People strategi ni behöver för att uppnå era verksamhetsmål. Och/eller driva och genomföra strategiska HR och organisationsutvecklande projekt.

Läs mer här
sweden HR group HR training icon

HR-tech

Våra erfarna konsulter finns med er under hela er HR-digitaliseringsresa – från att identifiera behov och sätta en tydlig strategi, till förberedelse, implementering och kontinuerlig utveckling.

Läs mer här
sweden HR group HR on demand icon

HR-rekrytering

Vi erbjuder rekrytering inom HR, anpassad efter er verksamhet, målbild och nuläge – oavsett om det gäller en enskild rekrytering eller ett långsiktigt samarbete.

Läs mer här

Vårt erbjudande

sweden HR group HR interim icon
Outsourcing

Vi erbjuder den mest heltäckande lösningen när du vill outsourca företagets HR-funktion eller anlita en HR-konsult. Genom vår outsourcing får du tillgång till en eller flera HR-experter i ett och samma uppdrag. Du får en flexibel och skalbar lösning som stärker din verksamhet – både operativt och strategiskt.

Läs mer här
sweden HR group HR strategy icon
Organisationsutveckling

Vi hjälper er att identifiera vilken HR & People strategi ni behöver för att uppnå era verksamhetsmål. Och/eller driva och genomföra strategiska HR och organisationsutvecklande projekt.

Läs mer här
sweden HR group HR training icon
HR Tech

Våra erfarna HR konsulter stöttar er genom er HR digitaliseringsresa – från strategisk planering och förberedelse till implementering och löpande utveckling.

Läs mer här
sweden HR group HR on demand icon
HR Rekrytering

Vi erbjuder rekrytering inom HR, anpassad efter er verksamhet, målbild och nuläge – oavsett om det gäller en enskild rekrytering eller ett långsiktigt samarbete.

Läs mer här
Läs mer

Några av våra kunder

sweden-hr-group-kunder-carnegie-fonder
Byggvesta - HR Sweden Group
sweden-hr-group-kunder-HLF
sweden-hr-group-kunder-power
sweden-hr-group-kunder-mentimeter
sweden-hr-group-kunder-nynas
sweden-hr-group-kunder-witron
sweden-hr-group-kunder-midport
Mer om våra kunder & case
null
Stina Herrlin
Head of Studio, FMG

Sweden HR group har bidragit med mycket bra resultat. Nu har vi på FMG en tydlig riktning gällande hur vi ska arbeta. Dessutom vad vi ska göra för att uppnå våra mål. Vi har lagt grunden för all vår kommunikation i form av vårt EVP med tillhörande berättelser, samt identifierat många Employer Branding aktiviteter. 

Anna Gullstrand
Mentimeter

Vi letade efter HR-experter med både bred och djup erfarenhet, för att kunna bolla allt från strategiska frågor till konkreta case. Det fann vi i Sweden HR group!  

Eleonor Öhlander
HR Director (Nordic), Enento Group

Vi har nu en tydlig och enkel uppdaterad HR strategi som är lätt att kommunicera och förstå. Det har skapats en tydligare riktning för de kommande åren med tillhörande aktiviteter i syfte att uppnå de satta målen.  

Andreas Reimers
COO, Carnegie Fonder

Sweden HR group bidrar med kompetens som vi saknar och har påverkat hur vi arbetar med personalrelaterade frågor. De skapar mervärde för oss som bolag genom att leda oss och påverka oss att bli en bättre arbetsgivare genom att vi aktivt arbetar med personalens välmående.  

Maria Veerasamy
Verkställande Direktör/ CEO Svenskt tenn

Sweden HR Group ger personlig service. Bland annat genom snabb analys, återkoppling med förslag på åtgärder som gett chefer handledning och support i en bredda av frågeställningar som rör HR. Det finns flera olika specialister att tillgå som alla skapat förtroende. Vi har tillsammans genomfört flera utbildningar och workshop med såväl chefer som ledningsgrupp.

Vårt arbetssätt

People & Culture House är vårt gemensamma ramverk för att skapa tydlighet, struktur och rätt prioriteringar i ert HR-arbete. Modellen ger en översiktlig bild av alla centrala HR komponenter och hjälper oss att säkerställa att både HR-stöd och chefstöd fungerar på ett enhetligt och effektivt sätt i vardagen.

Läs mer om vårt arbetssätt

Vår expertis

Konsultlösningar inom HR och organisationsutveckling är vår expertis, från strategi till praktiskt genomförande. Vi erbjuder omfattande, skräddarsydda HR-tjänster som möter alla aspekter av din verksamhet. HR-arbetet kan delas in i två huvudområden:

HR-operationellt arbete fokuserar på att tillhandahålla effektivt och ändamålsenligt HR-stöd för chefer och ledning i vardagen. Detta inkluderar att säkerställa att alla lagstadgade krav är uppfyllda och att HR-processerna fungerar smidigt och effektivt.

HR-strategiskt och organisationsutvecklande arbete handlar om att driva utveckling inom organisationen för att nå uppsatta mål. Detta innefattar att skapa och implementera strategier som stärker företagets konkurrenskraft.

Sweden HR Group hjälper företag att navigera genom förändringsprocesser och utveckla robusta HR-strategier som främjar långsiktig framgång. Genom att arbeta nära våra kunder, säkerställer vi att våra lösningar är anpassade till deras specifika behov och mål.

Låt oss diskutera era behov
EXEMPEL PÅ

HR operationellt arbete

• Skapa ”HR-basplattformen” (enligt lag) i verksamheten. Processer, struktur och ordning.  
• Arbetsrätt och förhandling, kollektivavtalsfrågor 
• Chefsstöd vid uppsägning, avsked, överenskommelser, disciplinära åtgärder 
• Chefsstöd vid sjukfrånvaro och rehab 
• Arbetsmiljöarbete 
• Anställningsavtal, anställningsvillkor, och förmåner 
• Utveckla metod/process för lönesättning 
• Chefsstöd vid rekrytering

EXEMPEL PÅ

HR strategiskt och organisationsutvecklande arbete

• Utformande av HR & People strategi kopplat till affärsplan
• Kompetens- och Prestationsoptimering/Talent management
• Organisationsutveckling/Förändringsledning/omstrukturering
• Företagskultur/värdegrundsarbete
• Employer Branding
• Ledningsgrupps- och ledarutveckling
• Compensation & Benefit; Lönemodeller/Bonus upplägg
• HR due diligence vid företagsförvärv
• VD-stöd

Läs hur vi kan hjälpa er verksamhet här

Exempel på HR operationellt arbete

• Skapa ”HR-basplattformen” (enligt lag) i verksamheten. Processer, struktur och ordning.  
• Arbetsrätt och förhandling, kollektivavtalsfrågor 
• Chefsstöd vid uppsägning, avsked, överenskommelser, disciplinära åtgärder 
• Chefsstöd vid sjukfrånvaro och rehab 
• Arbetsmiljöarbete 
• Anställningsavtal, anställningsvillkor, och förmåner 
• Utveckla metod / process för lönesättning 
• Chefsstöd vid rekrytering

Exempel på HR strategiskt och organisationsutvecklande arbete

• Utformande av HR & People strategi kopplat till affärsplan 
• Kompetens- och Prestationsoptimering / Talent management 
• Organisationsutveckling / Förändringsledning/omstrukturering 
• Företagskultur / värdegrundsarbete 
• Employer Branding 
• Ledningsgrupps- och ledarutveckling 
• Compensation & Benefit; Lönemodeller/Bonus upplägg 
• HR due diligence vid företagsförvärv 
• VD-stöd

Läs hur vi kan hjälpa er verksamhet här

Artiklar

HR-checklista för Q4

HR-checklista för Q4: Fem områden att prioritera inför årets slut Q4 är en viktig period för HR och ledning. Året ska följas upp, nästa års mål ska sättas och chefer…

LÄS HELA ARTIKELN

Kontakta oss för vidare dialog

Kontakta oss