När du behöver hyra en HR-chef på plats. Vi arbetar i team vilket ger dig en unik möjlighet att få funktionen av en hel HR-avdelning, oavsett uppdragets storlek, genom en dedikerad HR-konsult.
Vi hjälper dig att genomföra förändringsarbete när det kommer till alla delar inom organisationsutveckling.
Skräddarsydda och aktuella HR-inriktade utbildningar och föreläsningar till dig som chef eller ledare.
En personlig och flexibel VD- och chefsstödstjänst i operationellt HR-arbete, som anpassas helt efter era behov.
När du behöver hyra en HR-chef på plats. Vi arbetar i team vilket ger dig en unik möjlighet att få funktionen av en hel HR-avdelning, oavsett uppdragets storlek, genom en dedikerad HR-konsult.
Vi hjälper dig att genomföra förändringsarbete när det kommer till alla delar inom organisationsutveckling.
Skräddarsydda och aktuella HR-inriktade utbildningar och föreläsningar till dig som chef eller ledare.
En personlig och flexibel VD- och chefsstödstjänst i operationellt HR-arbete, som anpassas helt efter era behov.
Uppfyller ditt bolag de grundkrav som svensk arbetsmiljö- och arbetsrättslagstiftning ställer? Här kan du göra en snabb och kostnadsfri analys, genom att svara på några enkla frågor.
På Sweden HR Group drivs vi av att skapa affärsnära HR. Med vår kompetens och långa erfarenhet, hjälper vi företag och organisationer att bli framgångsrika, samtidigt som vi skapar en företagskultur där medarbetare utvecklas och trivs. Vi tar ansvar på riktigt och ett helhetsgrepp – en HR one-stop shop helt enkelt.
På Sweden HR Group drivs vi av att skapa affärsnära HR. Med vår kompetens och långa erfarenhet, hjälper vi företag och organisationer att bli framgångsrika, samtidigt som vi skapar en företagskultur där medarbetare utvecklas och trivs. Vi tar ansvar på riktigt och ett helhetsgrepp – en HR one-stop shop helt enkelt.
Vi som jobbar på Sweden HR Group har lång erfarenhet av både operativa och strategiska HR-insatser. Lämna gärna dina kontaktuppgifter nedan, så återkommer vi till dig inom 24 timmar.
Maria Branestam har en gedigen erfarenhet från tunga HR-positioner i storbolag. Senast Nordea och Telge och idag som HR-Direktör på Martin & Servera sedan åtta år tillbaka. Hon är van…
Sweden HR Groups CEO, Nanette Brink blev uppringd av branschmagasinet HR People som Sveriges HR-förening står bakom. Hon fick frågan – Hur ska man göra för att bryta en tystnadskultur? …
I februari 2020 klev Charlotte Darth på som VD på Binero Group med ett tydligt uppdrag – transformera verksamheten från webhotelleverantör till en molnleverantör för företagsmarknaden. En månad senare vet vi alla vad som hände…
I veckan fick vi förmånen att ha ett reflekterande samtal med vår kund Maria Björkling på fastighetsbolaget Arwidsro. Maria har något av en framtidsroll med HR, hållbarhet och affärsutveckling som…
Enligt Stiftelsen för Strategisk Forskning kommer vartannat jobb att ha automatiserats inom 15 år. Utvecklingen och förändringstakten på arbetsmarknaden såväl som i världen går extremt snabbt jämfört med bara några…
Jag har de senaste åren noterat hur interimsbranschen av kvalificerad HR-kompetens har förändrats till att likna rekryteringsbranschen. När våra branschkollegor får förfrågningar från kunder ser jag hur de ger sig…
Vi fick förmånen att reflektera med vår kund Karin Nelsson, VD på undersökningsföretaget Demoskop. Karin har en inspirerande bakgrund med lång erfarenhet från VD-rollen och att fusionera bolag. Bland annat på Gallup och grundat näringslivstävlingen Guldeken. Idag kallas hon ”drottningen av opinionsmätningar”, som ständigt ger expertutlåtande i nyhetssändningarna.…
Något som starkt visades under presidentinstallationen i USA, är vikten av symbolvärde och vikten av att våga gå först. Vår HR-konsult Karolina Lilja berättar mer om symbolvärde och ledarskap och…
Vi är alltid intresserade av att komma i kontakt med dig som delar våra ledord – Enkel, Personlig och Affärsnära. Vi söker dig med en HR-akademisk bakgrund eller motsvarande, gärna förenad med någon form av affärsrelaterad utbildning. Det är en fördel om du därtill har minst 10 års erfarenhet från HR-linjechefsroll i ett företag på ledningsgruppsnivå. Du rör dig vant mellan olika nivåer i organisationen och har lätt för att skapa nya relationer.
Vi är alltid intresserade av att komma i kontakt med dig som delar våra ledord – Enkel, Personlig och Affärsnära. Vi söker dig med en HR-akademisk bakgrund eller motsvarande, gärna förenad med någon form av affärsrelaterad utbildning. Det är en fördel om du därtill har minst 10 års erfarenhet från HR-linjechefsroll i ett företag på ledningsgruppsnivå. Du rör dig vant mellan olika nivåer i organisationen och har lätt för att skapa nya relationer.
