Affärsdrivna HR-konsulter

Vi på Sweden HR group är experter på HR & organisationsutveckling. Med oss får du en unik möjlighet till en hel HR-funktion, med alla dess specialistkompetenser – oavsett uppdragets storlek. Detta leder till att du som kund får ett effektivt HR-stöd där du som mest behöver det. Tillsammans gör vi er organisation starkare.
KONTAKTA OSS

Få tillgång till flera HR-konsulter i ett och samma uppdrag

Vi tillhandahåller både operativa och strategiska HR-tjänster, skräddarsydda för att möta ditt företags unika behov. Genom att kombinera djup kompetens med omfattande erfarenhet, säkerställer vi att vår service alltid överträffar förväntningarna. Våra affärsdrivna HR-konsulter är engagerade i att leverera resultat och innovativa lösningar som verkligen gör skillnad för din verksamhet.

LÄS MER

Få tillgång till flera HR-konsulter i ett och samma uppdrag

Vi tillhandahåller både operativa och strategiska HR-tjänster, skräddarsydda för att möta ditt företags unika behov. Genom att kombinera djup kompetens med omfattande erfarenhet, säkerställer vi att vår service alltid överträffar förväntningarna. Våra affärsdrivna HR-konsulter är engagerade i att leverera resultat och innovativa lösningar som verkligen gör skillnad för din verksamhet.

LÄS MER

Våra HR-konsulter kan bland annat hjälpa till med:

  • Implementering av grundläggande HR-strukturer enligt lagstiftning.
  • Förstärkning av ditt befintliga HR-team med nödvändig kompetens och resurser.
  • Expertis inom arbetsrätt och förhandlingar.
  • Ledning av förändringsprojekt såsom omstruktureringar, nedskärningar eller organisationsförändringar.
  • Utveckling av företagets prestation och kompetens, samt ledarskaps- och kulturutvecklingsprogram.
KONTAKTA OSS

Våra HR-konsulter kan bland annat hjälpa till med:

  • Implementering av grundläggande HR-strukturer enligt lagstiftning.
  • Förstärkning av ditt befintliga HR-team med nödvändig kompetens och resurser.
  • Expertis inom arbetsrätt och förhandlingar.
  • Ledning av förändringsprojekt såsom omstruktureringar, nedskärningar eller organisationsförändringar.
  • Utveckling av företagets prestation och kompetens, samt ledarskaps- och kulturutvecklingsprogram.
KONTAKTA OSS
EXEMPEL PÅ

HR operationellt arbete

• Skapa ”HR-basplattformen” (enligt lag) i verksamheten. Processer, struktur och ordning.  
• Arbetsrätt och förhandling, kollektivavtalsfrågor 
• Chefsstöd vid uppsägning, avsked, överenskommelser, disciplinära åtgärder 
• Chefsstöd vid sjukfrånvaro och rehab 
• Arbetsmiljöarbete 
• Anställningsavtal, anställningsvillkor, och förmåner 
• Utveckla metod/process för lönesättning 
• Chefsstöd vid rekrytering

EXEMPEL PÅ

HR strategiskt och organisationsutvecklande arbete

• Utformande av HR & People strategi kopplat till affärsplan
• Kompetens- och Prestationsoptimering/Talent management
• Organisationsutveckling/Förändringsledning/omstrukturering
• Företagskultur/värdegrundsarbete
• Employer Branding
• Ledningsgrupps- och ledarutveckling
• Compensation & Benefit; Lönemodeller/Bonus upplägg
• HR due diligence vid företagsförvärv
• VD-stöd

Läs hur vi kan hjälpa er verksamhet här

Behöver du HR-stöd?

Varmt välkommen att kontakta oss på Sweden HR group för att prata mer om hur våra HR-konsulter kan hjälpa er organisation. Lämna gärna dina kontaktuppgifter nedan, så återkommer vi till dig inom 24 timmar.

    null
    Stina Herrlin
    Head of Studio, FMG

    Sweden HR group har bidragit med mycket bra resultat. Nu har vi på FMG en tydlig riktning gällande hur vi ska arbeta – samt vad vi ska göra för att uppnå våra mål. Vi har lagt grunden för all vår kommunikation i form av vårt EVP med tillhörande berättelser, samt identifierat många Employer Branding aktiviteter…

    Anna Gullstrand
    Mentimeter

    Vi letade efter HR-experter med både bred och djup erfarenhet, för att kunna bolla allt från strategiska frågor till konkreta case. Det fann vi i Sweden HR group!  

    Eleonor Öhlander
    HR Director (Nordic), Enento Group

    Vi har nu en tydlig och enkel uppdaterad HR strategi som är lätt att kommunicera och förstå. Det har skapats en tydligare riktning för de kommande åren med tillhörande aktiviteter i syfte att uppnå de satta målen.  

    Andreas Reimers
    COO, Carnegie Fonder

    Sweden HR group bidrar med kompetens som vi saknar och har påverkat hur vi arbetar med personalrelaterade frågor. De skapar mervärde för oss som bolag genom att leda oss och påverka oss att bli en bättre arbetsgivare genom att vi aktivt arbetar med personalens välmående.  

    Maria Veerasamy
    Verkställande Direktör/ CEO Svenskt tenn

    Sweden HR Group ger personlig service. Bland annat genom snabb analys, återkoppling med förslag på åtgärder som gett chefer handledning och support i en bredda av frågeställningar som rör HR. Det finns flera olika specialister att tillgå som alla skapat förtroende. Vi har tillsammans genomfört flera utbildningar och workshop med såväl chefer som ledningsgrupp.

    Läs hur vi har hjälpt våra kunder