Det är en tidig morgon på Sweden HR Group, och kaffemaskinen surrar i bakgrunden medan dagens första möten förbereds. HR-konsulterna John Björklöf Werner och Filip Sonesson slår sig ner i loungen, redo att ta sig an dagens utmaningar.
På Sweden HR Group tror vi på styrkan i att arbeta i team. Genom att kombinera olika kompetenser kan vi möta kundens behov på både strategisk och operativ nivå – och det är precis vad John och Filip gör i sina uppdrag. Deras samarbete präglas av en kontinuerlig dialog där idéer testas, skärps och omsätts i handling. Den största styrkan i att arbeta i team? Möjligheten att kombinera perspektiv och erfarenheter för att lösa komplexa utmaningar på ett strategiskt och effektivt sätt.
Två perspektiv, en starkare lösning
”Om man är själv är det lätt att fastna i ett tankesätt,” säger John och lutar sig tillbaka i stolen. ”Men när vi är två kan vi ifrågasätta varandra, vässa idéerna och hitta lösningar som vi kanske aldrig hade kommit på ensamma.”
Filip nickar instämmande. Deras samarbete bygger på dynamik – att smidigt växla mellan operativt och strategiskt arbete, bolla idéer och tillsammans hitta lösningar som gynnar både kunder och team.
”Det är lätt att drunkna i de dagliga arbetsuppgifterna om man är ensam,” säger Filip. ”Men när vi jobbar ihop kan vi lyfta blicken och tänka större. Vad behöver kunden egentligen? Hur kan vi ligga steget före?”
En värld i ständig förändring
Att arbeta i en värld där organisationer förändras snabbt och nya utmaningar dyker upp varje dag kräver flexibilitet. John och Filip har vant sig vid att ständigt anpassa sig, att snabbt kunna skifta fokus och att alltid vara redo för nästa utmaning.
”Det är det som gör det här jobbet så spännande,” säger John. ”Ingen vecka är den andra lik. Ena dagen hjälper vi en startup att bygga en HR-strategi från grunden, nästa dag sitter vi med ett etablerat bolag och ser över deras ledarskapsutveckling.”
Filip ler och fyller i: ”Och det är just den variationen som gör att vi aldrig står still. Vi lär oss hela tiden, både av varandra och av de företag vi arbetar med.”
En kultur av lärande och mod
På Sweden HR Group handlar arbetet inte bara om att hjälpa kunderna – det handlar också om att ständigt utvecklas själva. Genom att arbeta i team får John och Filip ta del av varandras erfarenheter, utmana sina egna sätt att tänka och växa både professionellt och personligt.
”Det finns en enorm styrka i att jobba med så kompetenta kollegor,” säger Filip. ”Vi får verkligen lära oss av varandra varje dag, och den kunskapen sprider sig vidare till våra kunder.”
Det är också en kultur där mod värdesätts. Att våga ifrågasätta, att våga testa nya lösningar och att våga ta ansvar för förändring.
Att göra verklig skillnad
Men det som verkligen driver John och Filip är resultaten. Den där känslan när en kund går från att vara osäker på sin HR-strategi till att ha en tydlig plan och se konkreta framsteg. ”Att se en kund utvecklas, att de blir en annan organisation än de var för ett år sedan – det är otroligt inspirerande,” säger John. ”Då vet vi att vi har gjort skillnad på riktigt.”
Filip ler och avslutar: ”Det är de ögonblicken som påminner oss om varför vi gör det här. För att skapa förflyttning, driva utveckling och göra skillnad – tillsammans.”
Är det dags att ta nästa steg?
Om ni känner igen er i dessa utmaningar kan det vara dags att börja utforska vilket HR-fuktion som passar just er verksamhet. Eller vill du veta mer om vårt teambaserade upplägg?
Varmt välkommen att kontakta oss för att höra mer.
Vill du veta mer? Kontakta oss!
John & Filip
Läs mer från Sweden HR group
Behöver du HR-stöd?
Vi som jobbar på Sweden HR group har lång erfarenhet av både operativa och strategiska HR-insatser. Lämna dina kontaktuppgifter nedan, så återkommer vi till dig inom 24 timmar.
Om Sweden HR group
Sweden HR group är ett konsultbolag specialiserad på HR & People Management. Resultatet av vår leverans är alltid en förflyttning där affären står i ständig fokus. Genom projekt och löpande leverans, utvecklar vi och stärker allt från ledare och medarbetare, till processer, strukturer och kompetenser.
Vi skräddarsyr vårt tillvägagångssätt efter dina unika behov och affärsfas och har flexibiliteten att snabbt skala upp eller ner när det behövs.
Vi arbetar i team, vilket ger våra kunder fördelarna med att ha en hel HR-avdelning till sitt förfogande – oavsett uppdragets storlek. Vår omfattande expertis och erfarenhet säkerställer att vi alltid fokuserar på affärsnyttan av de tjänster vi levererar.
Som kund hos oss får du en stärkt organisation.