Med erfarenhet från flera branscher, ett starkt fokus på kundvärde och en tro på tydligt och tillitsfullt ledarskap tar Erik Engström över som ny vd för Sweden HR Group. Nu ser han fram emot att bygga vidare på det som redan fungerar – och tillsammans med teamet ta nästa steg mot ökat kundvärde och tillväxt.
Erik har under sin karriär lett verksamheter i flera olika branscher och mött många typer av utmaningar. Genom åren har två drivkrafter blivit särskilt tydliga: att skapa lösningar tillsammans med sitt team och att förstå vad som skapar verkligt värde och förflyttning för kunden.
– Att skapa kundvärde måste alltid stå högst upp på vår agenda. Jag drivs av att förstå vad som fungerar, vad som kan göras bättre och hur vi kan hjälpa företag att förflytta sig, säger Erik.
Att bygga vidare på en stark grund
Efter att ha följt Sweden HR Group under flera år hade Erik redan en tydlig bild av bolagets styrkor. Kombinationen av specialistkompetens, nära kundrelationer och ett starkt engagemang gjorde bolaget till en miljö där han såg stora möjligheter.
– Sweden HR Group har byggt något väldigt starkt: ett bolag med gedigen kompetens, stort engagemang och en tydlig förmåga att skapa värde hos kunderna. Det vill jag bygga vidare på, samtidigt som vi utvecklar erbjudandet och når fler företag.
Att bygga vidare på den styrkan handlar för Erik också om hur han vill leda. Hans ledarskap präglas av tydlighet med förväntningar och tillit, med ett starkt fokus på att ge teamet mandat att utmana och att ta ansvar och utvecklas tillsammans – och på så sätt leverera kvalitativa och värdeskapande tjänster för våra kunder.
En tydlig riktning framåt
Med blicken framåt ser Erik möjligheter att stärka Sweden HR Groups erbjudande inom såväl outsourcing som strategiska förändringsprojekt, organisationsutveckling, ledarskap och kultur. HR-tech och AI blir en allt viktigare del av den utvecklingen.
Målet är att vara en trygg och affärsnära partner genom hela HR-digitaliseringsresan – från strategi och systemval till implementering och vidareutveckling.
– För oss handlar HR-tech inte om teknik för teknikens skull, utan om att skapa en verklig förflyttning hos våra kunder. Med rätt system, AI och automatisering kan vi förenkla vardagen, ge bättre underlag för beslut och frigöra tid till det som gör störst skillnad – medarbetarna och affären.
När Erik blickar framåt handlar ambitionen både om att nå fler kunder och om att fortsätta utveckla teamet och erbjudandet.
– Om ett år vill jag att vi hjälper fler kunder, vi har vuxit som team och tagit tydliga steg framåt i vår utveckling av bolaget. På längre sikt vill jag att Sweden HR Group fortsätter vara en självklar partner för företag som vill utveckla sitt HR-arbete – med branschens bästa HR-konsulter och lösningar som gör verklig skillnad.
Vi hälsar Erik varmt välkommen och ser fram emot att följa den fortsatta resan – tillsammans med våra kunder, medarbetare och samarbetspartners.
Erik Engström, vd, Sweden HR Group
Publicerad: 2026-09-30
Kom i kontakt med oss
Har du frågor om våra tjänster, vill boka ett möte eller veta mer om hur vi kan stärka din organisation? Fyll i formuläret så återkommer vi till dig så snart som möjligt. Vi ser fram emot att höra från dig!
För förfrågningar som kräver en mer personlig kontakt – kontakta någon av våra kollegor här.