Nu är det nära! Det är hög tid att forma en post-corona strategi! Hur leder vi och skapar gemenskap för team som består av anställda och giggare? Hur gör man på riktigt? Är alla med och påverkar lika mycket? Uppstår hierarki med blandade former av anställning? Detta och andra frågeställningar kopplat till ledarskap, kultur och gig-ekonomi kommer vi att prata om i nästa Clubhouse-samtal, 18:e juni!
På fredag 18:e juni kl 12:15 är det dags för det tredje samtalet i serien ”Nanette Brink med HR-vänner” på Clubhouse. Vårt förra samtal fokuserad kring vad vi kan lära av Gig-plattformsbolagen för att organisera arbete. Nu kommer vi att fokusera på kultur och hybridledarskap.
Sweden HR Groups VD, Nanette Brink kommer tillsammans med Emelie Fågelstedt, grundare och Future of Work Strateg på Svenska Nomader, att prata om hur vi leder och skapar gemenskap i team som består av både giggare och anställda.
Emelies bolag Svenska Nomader är ett community för giggare och plattform där individer, företag och samhälle kan mötas för att diskutera och samskapa kring morgondagens arbetsmarknad. Emelie är en stark röst i debatten om framtidens arbetsmarknad och ofta citerad i pressen.
Det ska bli riktigt intressant att prata om detta med Emelie. Samtalet modereras av Emma Wincrantz.
Kom och var med, lyssna in och spendera lunchen tillsammans med oss!
Tid: Fredag 18:e juni 2021 kl 12:15-12:45
Plats: Clubhouse (iPhone & Android).
Delta: Ej tillgängligt att anmäla sig längre.
Eller följ Nanette Brink på Clubhouse, så dyker eventet ”Nanette Brink med HR-vänner #3 Gig-ekonomins framfart” upp i din kalendervy i appen.
Kom i kontakt med oss
Har du frågor om våra tjänster, vill boka ett möte eller veta mer om hur vi kan stärka din organisation? Fyll i formuläret så återkommer vi till dig så snart som möjligt. Vi ser fram emot att höra från dig!
För förfrågningar som kräver en mer personlig kontakt – kontakta någon av våra kollegor här.