Att göra rätt val i rekryteringsprocessen är avgörande för företag, då felrekryteringar kan vara både kostsamma och tidskrävande. För att få insikt i vikten av att göra rätt från början och hur man kan undvika dyra misstag i rekryteringsprocessen, har vi intervjuat vår Recruitment Consultant, Erika Fredricsson. Möt Erika Erika är en erfaren rekryteringsspecialist med…
Under flera års tid har Sweden HR group och Hjärt-Lungfonden haft ett nära och framgångsrikt samarbete. Samarbetet tog sin början när Hjärt-Lungfonden befann sig i en tillväxtfas och insåg behovet av att förstärka sina HR-processer. En av våra kollegor, Sanna Schönwell, har spelat en av flera betydande roller i detta samarbete. Vi rekommenderar att du tar dig…
Vi på Sweden HR group är glada och stolta över att presentera resultatet från årets kundundersökning. Resultatet visar inte bara på en enastående kundnöjdhet utan också på ett gott samarbete och kommunikation. Nedan presenteras årets kundundersökning närmare. Utmärkt NPS-resultat: Vår årliga kundundersökning syftar till att förstå hur vi ska utveckla och förbättra vårt samarbete och…
Att ha en HR-avdelning med bred kompetens som hanterar både operativa och strategiska organisationsfrågor är en viktig grund för att lyckas med sin verksamhet. Många bolag har utmaningar med att optimera sitt HR arbete. Särskilt mindre och medelstora företag som saknar interna resurser och specialiserad kunskap. Mot bakgrund av den mångfasetterade kompetens som krävs för…
I avsnitt 19 av Sweden HR groups podcast fick vi en intressant lyssnarfråga om kollektivavtal. Nanette, Karolina och Göran tar upp värdet och begränsningarna med att teckna kollektivavtal, och bjuder på flera intressanta perspektiv för både arbetsgivare och anställda. Det blev intressanta diskussioner och var ett lärorikt avsnitt. Behöver du arbetsrättsligt stöd, hjälp att jämföra…
Pressmeddelande 2023-05-22 Sweden HR group, en ledande konsultbyrå specialiserad på HR/People & Culture, befinner sig i en expansiv fas. Tidigare i år tillsattes Charlotte Hoflin som VD. Tidigare VD och grundare till bolaget, Nanette Brink, gick då över till en operationell roll och som arbetande styrelseordförande. Som ett nästa steg tillsätter bolaget två nya styrelseledamöter.…
I avsnitt 18 utforskar Nanette, Karolina och Göran vilka som omfattas av LAS och om VD alltid är undantagen. De diskuterar även vilka konsekvenser LAS har för partnerägda organisationer och hur man navigerar i situationer där man är både partner och anställd. Det och mycket mer kan du lyssna på i dagens avsnitt. Hoppas att…
Under våren har hyvling varit ett omdiskuterat ämne. Framförallt då ett av Sveriges största företag har hyvlat sysselsättningsgraden för upp emot 1500 anställda. Någonting som skapat stor uppmärksamhet i media. Men hur går hyvling egentligen till i praktiken och vad innebär det rent konkret? Detta diskuterar och klargör Nanette, Karolina och Göran i veckans podcast avsnitt.…
I veckans avsnitt av Sweden HR groups podcast fick vi en intressant lyssnarfråga om arbetsgivaren har rätt att ändra villkor i anställningsavtal. Nanette, Karolina och Göran djupdyker i ämnet och tar upp flera konkreta exempel. Bland annat om det går det att ta bort bonus från medarbetare? Om man kan genomföra lönesänkningar? Eller om det är…
Huvudsyftet med undersökningen var att skapa insikter kring organisatoriska- och personalrelaterade möjligheter och utmaningar organisationer i Sverige har haft under 2022, samt undersöka fokusområden för 2023. Undersökningen riktade sig till personer i verksamhetsledande ställning samt personer inom HR/People and Culture-professionen. I denna rapport sammanfattar vi resultatet av undersökningen och delar med oss av de insikter…