Arbetslivet blir alltmer digitaliserat. Vi arbetar i molnbaserade system, delar filer på intranät och hanterar känslig information dagligen. Samtidigt ökar hoten – dataintrång och cyberattacker är inte längre något som bara drabbar ”andra”, utan kan få stora konsekvenser för både organisationer och individer. Attacken mot Miljödata och intrånget hos Sportadmin är två exempel som tydligt…
I vår artikelserie ”En intervju med HR-chefen” har vi träffat Johanna Airas, Head of HR på Arval – ett företag som erbjuder mobilitetslösningar genom leasing till både företag och privatpersoner. När Johanna Airas skulle välja yrkesbana lockade läraryrket mest, men efter ett sabbatsår, en kurs i mångfald och inkludering, samt ett avgörande samtal med en…
Arbetsmiljö är en av de viktigaste frågorna för företag idag. Både för att uppfylla lagkrav och för att skapa en hållbar arbetsplats där medarbetare trivs och utvecklas. Den digitala arbetsmiljön, där allt fler arbetar hemifrån, innebär dessutom ett ökat ansvar för chefer att ha koll på vad som gäller. Men vem ansvarar för arbetsmiljön egentligen?…
Vi är glada att välkomna Annelie von Dahn till Sweden HR Group! Med över 25 års erfarenhet inom HR har hon arbetat både med strategiska frågor på ledningsnivå och nära verksamheten i det dagliga HR-arbetet. Annelie brinner särskilt för kultur, ledarskap och förändringsledning, och ser fram emot att bidra med sin breda erfarenhet till vårt…
Den här veckan hade vi glädjen att välkomna vår nya kollega Charlotte Grip till Sweden HR Group! Charlotte kommer med en bred erfarenhet inom HR – både nära verksamheten i det operativa arbetet och på en mer strategisk nivå med fokus på affär och organisationsutveckling. När arbetsdagen är slut hämtar hon energi i familjelivet tillsammans…
I vår artikelserie ”En intervju med HR-chefen” har vi haft glädjen att träffa Michaela Berg, Chief People & Culture Officer på Blykalla – ett svenskt företag som utvecklar avancerade små modulära reaktorer (SMR). Michaela kliver dagligen in i en rad olika roller, från operativ problemlösare till strategisk partner med ett tydligt uppdrag: att bygga en…
Årets NPS resultat 2025 Hög kundnöjdhet och NPS resultat Så tycker våra kunder – insikter från vår senaste kundundersökning Vi är stolta över att dela resultaten från vår senaste kundundersökning. Sweden HR Group har i år uppnått ett Net Promoter Score (NPS) på 84 – en tydlig indikation på det starka förtroende och den höga…
När Julia Agetin först började fundera över sin framtid, låg journalistyrket högt upp på listan, men en tidig arbetslivserfarenhet skulle visa sig bli avgörande för vilken väg hon till slut valde. På en arbetsplats där ledarskapet haltade, där höga röster och rädsla präglade kulturen, föddes i stället en annan fråga hos henne: Vad är det…
När Rituals började sin resa i Sverige var det ingen som riktigt kunde förutse vilken plats varumärket skulle ta – i butiksgallerior, på badrumshyllor eller i människors vardag. Samtidigt som Rituals vuxit sig starkt på den nordiska marknaden, har det blivit tydligt att varumärket funnit en naturlig plats i många människors vardag. Expansionen har varit…
I maj 2024 publicerades en omfattande utredning om lönetransparensdirektivet, ett beslut från EU som klubbades i april 2023 och träder i kraft den 1 juni 2026. Direktivet gäller samtliga arbetsgivare inom EU:s medlemsländer och syftar till att skapa ökad öppenhet kring lönesättning och främja lika lön för lika arbete. Trots att det kan kännas långt…