I vår senaste artikelserie har det varit lyxigt att få ta del av några av våra kunders reflektioner över året som gått. Det har bjudits på många olika och ibland oväntade perspektiv. Jag ska försöka mig på några ”spaningar” från alla dessa reflektioner och kika in i kristallkulan en kort stund – vad behöver vi ha koll på och förbereda oss för inför Post-Corona? Kommunikation (intern) Vi har fått ställa…
Vi har haft ett intressant samtal med vår kund Francois Martelet, VD på Oasmia Pharmaceutical, ett läkemedelsbolag som utvecklar nya läkemedel och förbättrar sättet som intravenösa läkemedel tillförs på. Oasmia uppmärksammades nyligen för ett samarbete med Karolinska Institutet. Francois kommer senast från London och har en bakgrund som innefattar flertalet VD-roller. För ett år sedan,…
Skolvärlden har varit minst sagt omdiskuterad under pandemin. Sverige har varit en föregångare att hålla skolorna öppna. Hur leder man anställda, elever och föräldrar i en världskris? Vi har förmånen att jobba med Engelska Skolor och Förskolor och VD Dominique Roosen sedan flera år tillbaka och vi har nu reflekterat tillsammans om den senaste tiden.…
Anna Gullstrand har en minst sagt imponerande bakgrund och väg in i HR-rollen. Hon var tidigare VD på Fröjd – en av Sveriges mest framgångsrika digitalbyråer. Hon har varit på listan över framtidens kvinnliga ledare fyra år i rad och hennes byrå kvalificerade sig årligen på topplistor inom både medarbetarnöjdhet (Great Place to Work), kundnöjdhet…
Bråk. Tjafs. Skitsnack. Konflikter mellan medarbetare som hindrar dem från att utföra sitt jobb, skapar dålig stämning i gruppen och ibland leder till sjukskrivningar. Otaliga är de gånger jag hört personer faktiskt rygga för eller avstå från att axla chefsroller för att just konflikter och ”besvärliga människor” verkar så energikrävande och svårt. Och visst är det ett…
Sweden HR Groups VD och grundare, Nanette Brink reflekterade tillsammans med Sveriges HR-förenings generalsekreterare Lena Bjurner om året som passerat och hur det har accelererat omställning och förändringar i organisationer. Nanette berättar även om vilka frågeställningar som vi ser varit aktuella hos ledningar, chefer och HR-chefer under detta omtumlande år. Nanette och Lena Bjurner diskuterar…
Bli mer framgångsrika genom att utveckla ett tillitsfullt ledarskap Under denna minst sagt exceptionella period har det förmodligen inte undgått någon att förändring ställer höga krav på dig som ledare. Det är komplext att leda när förutsägbarheten för det som kommer att ske är låg och enigheten om hur vi ska lösa det, också är…
Cecilia Holmström klev på som ny VD för ÅWL Arkitekter i maj 2020, mitt under pågående pandemi. Hon har en imponerande bakgrund som arkitekt och hennes engagemang i samhällsfrågor råder det inget tvivel om – som ordförande i Sveriges Arkitekters hållbarhetsråd och referensgrupp till Regeringskansliet för minskad klimatpåverkan genom modernare byggen. Det är förmånligt att…
Maria Branestam har en gedigen erfarenhet från tunga HR-positioner i storbolag. Senast Nordea och Telge och idag som HR-Direktör på Martin & Servera sedan åtta år tillbaka. Hon är van att driva stora förändringar med goda resultat, som att professionalisera HR-arbetet där hon befinner sig. Hur har detta år varit – i en bransch som…
Sweden HR Groups CEO, Nanette Brink blev uppringd av branschmagasinet HR People som Sveriges HR-förening står bakom. Hon fick frågan – Hur ska man göra för att bryta en tystnadskultur? Här kan du läsa hela intervjun. Talande tystnad. När människor undivker att säga vad de tycker… Hur ska man göra för att bryta en tystnadskultur?…
