Dagsarkiv för september 29, 2023

Lönetransparensdirektivet från EU

I mars 2023 antog EU-parlamentet ett direktiv om lönetransparens som planeras att träda i kraft inom tre år. Detta initiativ, understött av Europeiska rådet, syftar till att främja principen om lika lön för lika arbete mellan kvinnor och män genom att öka öppenheten kring lönesättningen. Vad innebär EU-direktivet om lönetransparens? Lönetransparensdirektivet innebär att arbetsgivare kommer…

Guide: Så lyckas du med lönekartläggning

Guide: Lönekartläggning Alla arbetsgivare ska årligen göra en kartläggning och analys av lönerna inom företaget, i syfte att upptäcka och vid behov åtgärda osakliga löneskillnader mellan kvinnor och män. Företag som har 10 anställda eller fler ska enligt lag även skriftligen dokumentera hur arbetet med lönekartläggning har gått till och vilka resultat man kommit fram till. En…