Genom åren har olika trender, teorier och metoder passerat HR, som med varierad framgång har implementerats i olika organisationer. Den senaste tiden har gamla sanningar om ledarskap och top-down verksamhetsstyrning blivit kraftigt ifrågasatt av nya rön inom neurovetenskap, nationalekonomi och statsvetenskap. Gemensamt för de nya rönen är förståelsen för att vår sociala miljö påverkar oss…
År 2019 blev fastighetsbranschen den första att nå jämställdhet i ledningsgrupperna. Men när man ser till börsen som helhet och resterande branschers ledningsgrupper, går utvecklingen mot jämställdhet långsamt – trots att det verkar ha ett tveklöst värde för bolags prestation och resultat. Så hur kan man göra för att lyckas främja en jämställd arbetsplats? ”Ett…
För att ett företag ska hålla sig konkurrenskraftigt gäller det att företaget är anpassningsbart och innovativt, där man strävar efter att konstant förbättra sina affärsidéer och arbetssätt. Det ställs därför höga krav på att utmana verksamheten, såväl som dess medarbetare, för att nå ständig förbättring. Ett sätt att uppnå detta är att främja en kultur…
Nytt år och nytt decennium innebär, som alltid, nya trender och “årets hetaste nyheter”. Många fokusområden och initiativ kvarstår fortfarande, även om de är under ständig utveckling. För bara några år sedan talades det mestadels om Employer Branding som ett sätt att försöka attrahera den svårfångade generationen som vi kallade Millennials. Idag är det betydligt…
Tuffa tider leder lätt till oro i organisationen och det är inte ovanligt att rykten och spekulationer om eventuella besparingspaket och nedskärningar skapas. Det är nu medarbetarnas tillit till företaget och ledningen riskerar att sättas på prov. Samtidigt är det just graden av tillit som medarbetare och ledning hyser till varandra, som styr med vilket…
Idag är det många branscher och företag som står inför, eller befinner sig mitt i, stora förändringar. Dessa förändringar drivs av digitala tekniker och affärsmodeller, förändrade kundbeteenden och skiftande marknadsförutsättningar. Framtidens vinnare är de företag som tidigt fångar de möjligheter som förändringarna för med sig – och som vågar möta utmaningarna. De företag som fastnar…
När klimataktivisten Greta Thunberg höll tal under klimatmötet i Madrid i onsdags förra veckan påpekade hon att det finns en bristande insikt från världens ledare om klimatförändringarnas konsekvenser, men samtidigt att det finns hopp då folket börjar bli allt mer medvetna. Vi ser att fler av våra kunder nu påbörjat omställningen. Hur är det på…
Självledarskap är ordet på allas läppar just nu. Men vad innebär det egentligen för en organisation och hur når man önskad effekt? Att drivas av vår inre motivation är både sunt och något som borde vara självklart. Forskning har länge kunnat påvisa att riktigt engagerade medarbetare presterar bättre och bidrar till mer lönsamma organisationer. Men…
Diversity, mångfald, jämställdhet, inkluderande, diskrimineringsfri rekrytering… Ett hett och omdiskuterat ämne i de offentliga debatterna och under frukostseminarierna i dagens Sverige. Många samtalsämnen handlar om värdet av mångfald och hur man ska få till det i olika delar av organisationen. Men sällan diskuterar vi vad som händer sen – vad händer när vi har nått…
Nu söker vi en HR-säljare och en senior HR-konsult. Är det kanske du eller någon du känner? Läs mer om de två tjänsterna här nedan! Glimrande HR-säljare till Sweden HR Group! Älskar du HR och brinner för att sälja andras framgångsmöjligheter? Vi söker dig med gedigen och framgångsrik säljkarriär som vill äga, påverka och utveckla…
