Mobilisera organisationen för att lyckas med kompetensförsörjningen

Okategoriserad

Kompetensförsörjning – en av kärnprocesserna för HR och ständigt beskrivet som en av våra organisationers största utmaningar till följd av ökad konkurrens om talangerna och stor kompetensbrist inom vissa yrkeskategorier. Många associerar fortfarande ordet kompetensförsörjning till rekrytering och i faser av tillväxt kan verkligen det resurskrävande rekryteringsarbetet ta allt fokus. Ett framgångsrikt och hållbart kompetensförsörjningsarbete…

Vår nya kollega – Frida Wallentin

Okategoriserad

Varmt välkommen önskar vi vår nya kollega Frida Wallentin. Frida kommer att arbeta som HR-konsult i vårt interna team med våra befintliga och kommande kunder. Lär känna Frida: Vad gjorde du innan Sweden HR group? Jag har tidigare arbetat med HR inom framför allt IT-branschen. Senast kommer jag från Citerus som är ett litet värderingsstyrt…

Sweden HR group växlar upp – ny VD tillsätts

Okategoriserad

Pressmeddelande 2023-01-12 Sweden HR group startades 2012 och är en konsultbyrå specialiserad på HR/People & Culture. Våra kunder finns inom en mängd olika branscher, både inom privat och offentlig sektor. Vi erbjuder HR operationellt stöd samt HR strategiska utvecklingsinsatser. Den 1a februari 2023, lämnar grundaren Nanette Brink över VD-rollen till Charlotte Hoflin, som har i…

ESEM-bild
ZoomaDetaljer

Kundcase – ESEM

Organizational development projectKompetensförsörjning Eskilstuna Strängnäs Energi & Miljö (ESEM) är ett driftbolag med hållbara produkter och lösningar inom energibranschen. De bidrar med stor nytta och liten miljöpåverkan för invånarna och företagen i Eskilstuna och Strängnäs. ESEM erbjuder el, återvinning och vatten. Idag har ESEM över 600 anställda och omsätter 1,5 miljarder. Organisationens kärnvärden är: nära,…

Varmt välkommen 2023

Okategoriserad

Jag älskar årsskiften! Det är för mig förenat med en stark möjlighet att göra nytt och annorlunda – börja från början eller utveckla vidare. Och då tänker jag inte på nyårslöften som har med mer träning och/eller nya vanor att göra – den typen av nyårslöften slutade jag med för många år sedan. 2022 har…

Podd #10 | Förhandlingsskyldighet vid neddragningar

Okategoriserad

Alla bolag har förhandlingsskyldighet enligt medbestämmandelagen (MBL) men den ser olika ut beroende på om bolaget har Kollektivavtal eller inte. Det kan däremot vara svårt för organisationer utan kollektivavtal att veta till exempel med vilka de ska förhandla med och när informationsplikten gäller.   I veckans poddavsnitt går vi igenom förhandlingsskyldighet enligt MBL §11 och…