Vi är glada att välkomna Jessika Barton som ny HR-konsult hos oss på Sweden HR group. Jessika sökte nya utmaningar och inspirerades av vårt dynamiska arbetssätt. ”På Sweden HR group verkar det alltid hända något och jag gillar att ha mycket att göra. Att arbeta som konsult ger mig dessutom möjlighet att främja mitt eget…
I vår artikelserie ”En intervju med HR-chefen” har vi haft förmånen att prata med Nina Adilstam, HR direktör på Sopra Steria, som även fick den fina utmärkelsen ”årets förebild inom HR” i år från Karriärföretagen. Hon berättar om sin resa, sina lärdomar och de strategier som hjälpt företaget att inte bara överleva utan även växa…
I vår artikelserie ”En intervju med HR-chefen” har vi haft nöjet att prata med Hanna Seger, Head of HR på Auctionet. Hanna har bara varit på Auctionet i sex månader, men hennes arbete har redan börjat sätta tydliga spår. Med ett starkt mandat från start och en tydlig vision om att sätta både ”människor först”…
I vår artikelserie ”En intervju med HR-chefen” har vi haft förmånen att prata med Ida Jansheden, People & Culture Manager från Hailey HR. Under vårt samtal fick vi en inblick i hur bolaget arbetar med kultur, tillväxt och strategiskt HR-arbete i en snabbt växande miljö. Det första som slår oss när vi öppnar dörren till…
I vår artikelserie ”En intervju med HR-chefen” har vi träffat Stina Jurell, HR Manager på POWER, som är en passionerad och engagerad HR-chef med en stark drivkraft att kombinera affärsmässighet med människors utveckling. Med en vilja att vara nära verksamheten och en fast övertygelse om vikten av att lyssna och involvera organisationen, har hon format…
I samarbete med Annica de Jong från Sveaskog arrangerade vi den 15 november 2024 ett inspirerande event i det vackra Posthuset i Stockholm. Fokus låg på att utforska hur man skapar ett hållbart arbetsliv där både medarbetare och organisationer kan trivas och prestera på topp. Annica de Jong delade generöst med sig av Sveaskogs nya…
I dagens snabbt föränderliga arbetsklimat spelar HR en avgörande roll i att forma företagskulturer, driva medarbetarutveckling och hantera de ständigt skiftande kraven från arbetsmarknaden. I vår artikelserie ”En intervju med HR-chefen” har vi haft förmånen att prata med Maria Branestam, HR-chef på MAX Burgers, som genom sin gedigna erfarenhet och passion för HR har byggt…
En av Sveaskogs största utmaningar är att säkerställa rätt kompetens för framtiden, en fråga som står högt på agendan för flera företag i dagens snabbt föränderliga arbetsmarknad. I vår artikelserie ”En intervju med HR-chefen” har vi haft förmånen att samtala med Annica de Jong, Sveaskogs erfarna HR-chef med över två decennier inom både strategiskt och…
Hur kommer teknologin att påverka framtidens HR-arbete? I artikelserien “En intervju med HR-chefen” har vi pratat med Erika Ekstam, HR-chef på HR-techbolaget OneLab. Erika delar med sig av sina insikter om hur dagens teknologi kan stärka medarbetare, hur vi kan utnyttja AI och annan teknologi i HR-arbetet, samt sina framtidsspaningar för branschen. ”Jag brinner för…
Under de senaste åren har svensk arbetsrätt genomgått stora förändringar, inte minst med införandet av den så kallade 24-månadersregeln. Denna nya regel är en del av den uppdaterade lagen om anställningsskydd (LAS) och påverkar hur företag får använda bemanningsanställda. I denna artikel ger vi en överblick över regeln, dess syfte, samt hur företag kan förbereda…