Nu är det nära! Det är hög tid att forma en post-corona strategi! Hur leder vi och skapar gemenskap för team som består av anställda och giggare? Hur gör man på riktigt? Är alla med och påverkar lika mycket? Uppstår hierarki med blandade former av anställning? Detta och andra frågeställningar kopplat till ledarskap, kultur och…
28:e maj hade vi vårt andra samtal i serien ”Nanette Brink med HR-vänner” på Clubhouse på temat Gig-ekonomins framfart & effekter. Vår VD och grundare Nanette Brink pratade tillsammans med Jacob Rudbäck grundare och VD på Gig-plattformsbolaget Yepstr tillsammans med vår HR- och organisationskonsult Sanna Schönwell. Stort tack Jacob för att du delade med dig…
Geeks driver sajterna Sweclockers.com och FZ.se. Målgrupperna är de galet insatta nördarna, som bland annat träffas för att diskutera sina intressen datorer, hårdvara och spel med likasinnade. ”2020 var ett märkligt år på många sätt och vi är lyckligt lottade som inte har blivit drabbade affärsmässigt. Snarare är det så att pandemin hjälpt oss en…
HR-funktionen har under pandemin haft en central roll och i många företag och organisationer tagit en ledande roll vad gäller den snabba omställning som krisen krävt. Det har handlat om organisatorisk omstrukturering och handfast problemlösning kring arbetsformer, kriskommunikation, accelererad digitalisering, arbetsmiljö och hälsa. Men också att upprätthålla ”business as usual” vad gäller kärnprocesser som onboarding, performance…
Nu är det nära! Det är hög tid att forma en post-corona strategi! Så, hur organiserar vi arbetet framöver? Vad kan vi lära av Gig-plattformsbolagen? Vilka effekter får det på anställningsformer och HR-områden? På fredag 28 maj kl 12:30 är det dags för det andra samtalet i serien ”Nanette Brink med HR-vänner” på Clubhouse på…
6:e maj var det premiär för Sweden HR groups serie ”Nanette Brink med HR-vänner” på Clubhouse. Vår VD och grundare Nanette Brink pratade tillsammans med vår HR- och organisationskonsult Kristina Mörk om post-corona strategi. Roligt att så många var inne och lyssnade, vi ser fram emot nästa samtal 28 maj kl 12:30 om Gig-ekonomins framfart!…
Äntligen hände det, mellan solglimtar och snöflingor samlade vi några av våra briljanta HR-giggare utomhus, på säkert avstånd för att äntligen träffas och prata om HRs fokus framåt. Vi hade förmånen att inleda vår lunch med Sveriges HR Förening generalsekreterare och VD Lena Bjurner som tillsammans med Sweden Hr groups grundare och VD Nanette Brink…
Det var riktigt intressant att läsa Henrik Mitelmans analys om välstånd efter pandemin i DI – det kan ha att göra med mina positiva glasögon som jag vägrar ta av mig. Det var tydligen kosläpp på vissa Arla gårdar i lördags – kossor som sprang ut på grönbete. Vi kan även vi se ett liknande…
Nu är det inte långt kvar, oj vad vi längtar till post-corona-land! Det är väldigt kittlande att jämföra kommande post-corona med det ”glada 20-talet”, en period efter ett antal hemska krigsår och spanska sjukan, som andades livsglädje, optimism och välstånd. Människor ville känna sig levande igen, vilket präglade bland annat ekonomin, kulturen och musiken. Jazzen,…
I vår senaste artikelserie har det varit lyxigt att få ta del av några av våra kunders reflektioner över året som gått. Det har bjudits på många olika och ibland oväntade perspektiv. Jag ska försöka mig på några ”spaningar” från alla dessa reflektioner och kika in i kristallkulan en kort stund – vad behöver vi ha koll på och förbereda oss för inför Post-Corona? Kommunikation (intern) Vi har fått ställa…