Därför blir förändringsledning och företagskultur avgörande i framtidens arbetsliv
Hur bygger man en företagskultur där människor tar ansvar, chefer känner sig trygga i förändring och verksamheten fortsätter utvecklas i en tid präglad av digitalisering och AI? För Ina Johansson, HR Director på Nevel, handlar svaret om betydligt mer än HR-processer. Det handlar om att skapa rätt förutsättningar, för chefer, medarbetare och hela organisationen. I…