Vi är experter på HR och organisationsutveckling och erbjuder specialistkompetens för att driva HR-projekt. Med Sweden HR Group får ni stöd där det gör störst skillnad och stärker er organisation för hållbar framgång.
Organisationsutvecklande projekt
Vi på Sweden HR Group har specialistkompetens att leda eller aktivt delta i HR-relaterade utvecklingsprojekt – från HR-strategi och digitalisering till arbetsrätt och omorganisationer. Vi driver och fullföljer projektet tillsammans med er från strategi till praktiskt genomförande – alltid med affären i fokus. När ni anlitar en HR-konsult från oss får ni inte bara tillgång till konsultens expertis, utan vår samlade kompetens från hela vårt team.
Vi kan bland annat hjälpa er med
HR-strategi
Med en tydlig HR-strategi säkerställer ni att HR-arbetet driver företagets mål och vision framåt. Vi på Sweden HR Group tar fram strategin, prioriterar rätt insatser och utvecklar medarbetarnas kompetens – för att hela er organisation ska nå sin fulla potential.
HR Tech
Vi guidar er genom hela HR-digitaliseringen – från strategi till implementering och utveckling. Med rätt system och strategi kan ni automatisera processer, förbättra arbetsflöden, stärka medarbetarupplevelsen och säkerställa efterlevnad av arbetsrättsliga krav.
Arbetsrätt
Arbetsrätt i Sverige är komplex och kräver djup expertis. Hos Sweden HR Group får du arbetsrättsligt stöd och professionellt stöd i fackliga förhandlingar. Vi ger dig trygghet och hjälper dig att framgångsrikt navigera i både lagstiftningens och arbetsmarknadens utmaningar.
Ledarskapsutveckling
Framgångsrika organisationer börjar med starkt ledarskap. Med vårt stöd utvecklas ledare som inspirerar och skapar tydliga riktningar. De bygger en kultur där medarbetare trivs, engageras och växer. Resultatet är en effektiv organisation där prestation och utveckling går hand i hand.
Omstrukturering
Omstruktureringar ställer höga krav på både ledning och medarbetare. Vi guidar er genom hela processen – från analys och planering till genomförande och uppföljning – och skapar en smidig, hållbar arbetsstruktur som frigör fokus för företagets långsiktiga mål.
VD-stöd
Vi erbjuder skräddarsytt stöd till VD och ledning i strategiska och operativa frågor rörande personal och organisationsfrågor. Med vår expertis får ni råd och verktyg för att fatta välgrundade beslut och driva organisationen framgångsrikt.
Företagskultur
En tydligt definierad företagskultur stärker engagemang, samarbete och prestation. Vi på Sweden HR Group hjälper er att utveckla och förankra kulturen så att den driver organisationen framåt och skapar en arbetsplats där människor vill växa och bidra.
Analys vid förvärv
Vid företagsförvärv är en grundlig genomgång av HR-processer och policies avgörande för en smidig integration och en lyckad affär. Med vår specialiserade HR Due Diligence minimerar ni riskerna och maximerar affärens möjligheter.
Employer Branding
Framgångsrik Employer Branding stärker ert arbetsgivarvarumärke och hjälper er att attrahera och behålla rätt talanger. Med vår expertis får ni en tydlig strategi, konkreta åtgärder och trygghet i processen – så att ert varumärke lyfter till nästa nivå.
Så enkelt blir du kund hos oss
1. Konsultationsmöte
Vi börjar med ett första möte där vi lär känna varandra. Du berättar om era behov – vi lyssnar, ställer frågor och delar med oss av vår erfarenhet.
2. Skräddarsytt förslag
Utifrån det vi har pratat om tar vi fram en tydlig och behovsanpassad offert – oavsett om du söker ett långsiktigt partnerskap eller stöd i ett specifikt projekt.
3. Uppstart & samarbete
När avtalet är på plats är vi snabbt igång. Vi säkerställer en smidig uppstart och finns med som ett engagerat HR-stöd hela vägen.
Vanliga frågor om svar om hur vi arbetar med organisationsutveckling
Kan vi få hjälp både med strategi och praktiskt genomförande?
Ja! Vi tar ansvar för hela kedjan – från planering till implementering och uppföljning.
Kan ni stötta oss i flera områden samtidigt?
Absolut. Vi anpassar insatsen efter era behov – exempelvis kan vi stötta er både i det löpande HR-arbetet och vid implementering av HR-system parallellt. Tack vare att ni får tillgång till flera konsulter inom samma uppdrag säkerställer vi kontinuitet, tempo och hög kvalitet i arbetet.
Hur går det till att starta ett projekt med er?
Vi inleder alltid med ett möte för att förstå era behov och mål. Därefter tar vi fram ett skräddarsytt förslag utifrån just er situation – och kan snabbt sätta igång när ni är redo.
Under uppdragets gång har ni en dedikerad kundansvarig som säkerställer att projektet genomförs enligt plan och levererar resultat. Tillsammans med en eller flera HR-konsulter driver vi arbetet framåt mot era mål.
Hur säkerställer ni att förändringen lever kvar efter projektets slut?
Vi arbetar alltid med etablering och uppföljning för att säkerställa att förändringen blir en naturlig del av verksamheten – inte bara en tillfällig insats. Vid behov kan vi även erbjuda löpande HR-stöd efter projektets slut, för att behålla effekten över tid och fortsätta utvecklingen tillsammans med er.
Hur anpassar ni ert arbete till olika branscher och organisationer?
Varje uppdrag utformas utifrån er verksamhets unika förutsättningar – er kultur, affärsfas och bransch. Våra konsulter kombinerar gedigen erfarenhet med djup förståelse för olika organisationers utmaningar, vilket gör att vi kan bidra med både strategisk höjd och operativ kraft.
Kan ni ge exempel på förändringar ni har stöttat andra organisationer med?
Ni kan ta del av våra kundcase här.
Kom i kontakt med oss
Har du frågor om våra tjänster, vill boka ett möte eller veta mer om hur vi kan stärka din organisation? Fyll i formuläret så återkommer vi till dig så snart som möjligt. Vi ser fram emot att höra från dig!
För förfrågningar som kräver en mer personlig kontakt – kontakta någon av våra kollegor här.