Karolina är en erfaren och resultatinriktad HR-specialist med ett strategiskt tänkesätt, gedigen operativ erfarenhet och många års ledarerfarenhet från flera olika branscher. Hennes styrkor ligger främst i förmågan att leda och coacha andra samt att stötta medarbetare och chefer i deras utveckling, vilket i sin tur bidrar till verksamhetens framgång och utvecklingen av de stödprocesser som krävs för att nå dit.

Hon har bred erfarenhet av att leda organisationsförändringar, inklusive nedskärningar och uppsägningar, och har en dokumenterad erfarenhet av omfattande förhandlingar och samarbeten med olika fackförbund. Svensk arbetsrätt är ett av hennes kärnkompetensområden.

Karolina får ofta uppdrag där det finns ett behov av att bygga förtroende och snabbt sätta sig in i behov och utmaningar som ligger framför.

Exempel på tidigare roller och uppdrag: Senior HR-konsult, HR-ansvarig, HR-chef och Projektledare