Sara har mångårig erfarenhet av att arbeta både strategiskt och operativt inom HR-området. Hennes karriär sträcker sig över flera olika branscher och organisationer i varierande storlek, där hon har spelat en central roll i att stärka och utveckla verksamheter genom sitt arbete. Saras huvudsakliga fokus ligger på outsourcinguppdrag, där vi tar på oss rollen som företagets HR-funktion och bidrar med expertis och operativt stöd till chefer och ledningsgrupper.

Exempel på tidigare roller och uppdrag inkluderar: HR-konsult, HR-administratör, HR Business Partner, genomförande av lönekartläggningar och implementering av nya lönesystem.